درآمد ماهانه دیجی کالا چقدر است؟

درآمد مهندس کامپیوتر در ایران چقدر است؟

سلام دوستان. خیلی از عزیزان و دانشجویان سوال میپرسیدن که درآمد مهندس کامپیوتر در ایران چقدر است؟ و یا در مورد میزان درآمد یک برنامه نویس در ایران سوالاتی داشتن. تو این مقاله قصد دارم به صورت کاملا شفاف در مورد درآمد یک مهندس کامپیوتر صحبت کنم.

رشته های حوزه فناوری اطلاعات

• مهندسی نرم افزار
• مهندسی سخت افزار
• فناوری اطلاعات (آی تی)

رشته هایی که در بالا اشاره شد جزو رشته های شاخه مهندسی کامپیوتر محسوب میشن.

مهندسی سخت افزار

در مورد رشته مهندسی سخت افزار با توجه به اینکه این گرایش در داخل ایران تقریبا میشه گفت آینده خوبی نداره توصیه میکنم دانشجویانی که در این رشته مشغول به تحصیل هستن به نیت مهاجرت از ایران درس بخونن یا ادامه تحصیل بدن.

چون در کشور ما ساده ترین آی سی ها یا رم های کامپیوتری هم تولید نمیشه و نمیتونیم آینده خوبی رو به صورت اختصاصی برای این رشته در نظر بگیریم. البته بعضی از دوستان که در زمینه تعمیرات لب تاپ یا کامپیوتر یا قطعات الکترونیکی کار میکنن درآمد بدی ندارن و میشه گفت کار براشون هست.

اما از اونجایی که اصل رشته مهندسی سخت افزار موضوع طراحی و ساخت قطعات هست و نه تعمیر میشه گفت در کشور ما آینده ای رو نمیشه متصور بود برای این موضوع.

مهندسی نرم افزار

کار اصلی مهندس نرم افزار کدنویسی هست. کدنویسی شاید بشه گفت در اصل فضایی شبیه به ریاضیات داره.

کدنویسی در عمل نوشتن یه سری کد هست ولی در ذهن مهندس نرم افزار یک سلسله نمودارها و روابط و تحلیل ها هست که در نهایت منجر به تولید یک نرم افزار میشه. عموما کسانی که به ریاضیات علاقمند هستن بیشتر میتونن در زمینه کد نویسی موفق باشن. (البته خودم اصلا علاقمند به ریاضیات نبودم و نیستم)

نکته ای که در اینجا وجود داره این هست که زبان های برنامه نویسی هر چی پیشرفته تر میشن میشه گفت عملیات بزرگ تر و پیچیده تری رو ساده تر انجام میدن. یعنی درسته برنامه نویسی بر مبنا و منطق ریاضیات هست ولی واقعا نمیشه گفت هر کی ریاضیاتش قوی هست برنامه نویس بهتری هم هست.

درآمد مهندس کامپیوتر در ایران چقدر است؟

حوزه های فعالیت مهندس نرم افزار

یک مهندس نرم افزار میتونه در حوزه های مختلفی اقدام به فعالیت کنه.

• اولین حوزه کاری یک مهندس نرم افزار ادامه تحصیل تا سطح دکترا و پذیرش در هیئت عملی دانشگاهها هست، که از نظر حقوق و مزایا خوب هست و برای این موضوع باید در مورد حقوق و مزایا و درآمدهای اعضا هیئت علمی مطالعه کنید.
• مورد دوم مهاجرت هست. یک مهندس نرم افزار میتونه با تخصص پیدا کردن در چند زبان برنامه نویسی و کمی خلاقیت به راحتی در شرکت های خارجی پذیرش بشه و به خارج از کشور مهاجرت کنه.

البته نباید فراموش کنید که برای مهاجرت نیاز هست که زبان شما هم خوب باشه. برای یه برنامه نویس کار بلد میشه تقریبا درآمد حدود ۷۰ هزار دلاری در سال رو پیش بینی کرد که با توجه به این درآمد رقم بالایی محسوب میشه.

البته چند مدت پیش یه آگهی استخدام رو توی نرم افزار Dubai Zeel می دیدم (همون اپلیکیشن دیوار خودمون هست ولی مال درآمد ماهانه دیجی کالا چقدر است؟ دبی) که برای استخدام یک برنامه نویس Asp برای شروع مبلغ ۲۰ هزار درهم رو تایین کرده بودن و جالب اینجا که قیمت یک تویوتا یاریس هم حدود ۳۰ هزار درهم هست.

پس میشه گفت حقوق خوبی رو به برنامه نویس میدن در کشورهای دیگر دنیا.

• مورد سوم استخدام در خود ایران هست. امروزه اگر نگاهی به آگهی های استخدامی بندازید متوجه میشید که درخواست استخدام برنامه نویس واقعا بالاست و شما با داشتن مقداری مهارت در زمینه برنامه نویسی احتمالا بتونید یک شغل رو پیدا کنید.

متوسط میشه گفت یک نفر نیمه حرفه ای حدود ۷ میلیون تومان حقوق میگیره در حال حاضر که برای یک نفر نیمه حرفه ای بد نیست.

اما برنامه نویس های حرفه ای با سابقه کار بالا و نمونه های خوب شاید تا ۱۲ یا ۲۰ میلیون تومان هم حقوق دریافت کنن.

البته شما با داشتن رابطه یا پارتی میتونید مشاغل بسیار خوبی رو در دستگاههای دولتی مثل بانکها یا شرکت نفت و … هم پیدا کنید که فعلا مورد بحث ما نیست. چون پارتی رو ما نداریم.

یکی از مزیت های اصلی شغل برنامه نویسی انعطاف بسیار بالای اون هست به طوری که در تمامی سازمانها و ادارات و شرکت ها کاربرد داره و نیاز به حداقل یه مهندس کامپیوتر دارن.

اما حوزه کاری بعدی یک برنامه نویس که من خودم توی مشاوره هام همیشه به دانشجوها گفتم خوداشتغالی در این حوزه هست. یک برنامه نویس حرفه ای میتونه به صورت فریلنسر پروژه بگیره و انجام بده، میتونه یک استارتاپ مخصوص خودش رو راه اندازی کنه و درآمدهای بسیار بالایی رو داشته باشه، میتونه نرم افزارها و اپلیکیشن های کاربردی تولید کنه و به فروش برسونه، میتونه در حوزه آموزش فعالیت کنه و یا همزمان چند کار رو انجام بده.

باید بگم در حوزه خوداشتغالی برخی از مهندسین نرم افزار درآمد های ماهانه ۲۵ تا ۱۵۰ میلیون تومانی و یا حتی بالاتر هم دارن. امروز به جرات میشه گفت برنامه نویسان حرفه ای از نظر درآمدی با متوسط درامد پزشکان مقایسه میشن. استارتاپ هایی مثل دیجی کالا، دیوار و … که درآمدهای چندصد میلیاردی رو داشتن جز با توانایی های مهندسین کامپیوتر امکان رشد رو نداشتن.

• نکته : توصیه من به شما کسب تخصص و کار به صورت خوداشتغالی هست در این زمینه.

البته دوستان در کنار همه این زمینه های کاری باید شرایط کشور رو هم در نظر گرفت. امروز که این مقاله رو می نویسم شاید وضعیت بیکاری در جامعه واقعا وحشتناک شده و پیدا کردن کار سخت شده. اما میخوام این نوید رو بهتون بدم که در همین شرایط هم اکثر برنامه نویسان سطح نیمه حرفه ای به بالا شغل دارن و از پس زندگیشون بر میان. بنابراین با قدرت این زمینه رو ادامه بدید و لحظه ای برای یادگیری درنگ نکنید.

درآمد مهندس کامپیوتر در ایران چقدر است؟

کاربران گرامی شما می توانید جهت پرسیدن هر گونه سوالی در حوزه آی تی، نرم افزار، سخت افزار و … به سایت پرس نت مراجعه کنید. شما با پرسیدن سوال و پاسخ به سوالات بقیه در پرس نت درآمد هم خواهید داشت .

168 نظر ثبت شده است.

سلام خسته نباشید. خواستم بدونم بازارکار و میزان درآمد برای رشته‌ی علوم کامپیوتر هم مثل مهندسی کامپیوتر هست یا خیر؟

با عرض سلام و احترام به همه خسته نباشین ببخشید من یه مشکلی داشتم خواستم از نظر شماها هم استفاده کنم من امسال دهم میرم و رشته ریاضی فیزیک انتخاب کردم و پایه ی ریاضی قویه و به کامپیوتر اینا هم علاقه دارم و الان موندم که سمت چه گرایشی برم راستشو بخواین هدف اصلی من مهاجرت به کانادا و ادامه تحصیل در اونجا و موندن هس به نظرتون کدوم گرایش بهم بیشتر کمک میکنن که با فرصت کاری و درآمد خوب (سالانه بالاتر از ۱۲۰ هزار دلار کانادا) بتونم مهاجرت کنم ممنون میشم راهنمایی کنین ممنون 🙏🙏

مهندسی برق و کامپیوتر شانس اپلای خوبی دارند. بین این دوتا رشته پوزیشن های اپلای مهندسی کامپیوتر بیشتره ولی رقابت بالاتری هم داره هم برای اپلای و هم برای این که در ایران بخوای دانشگاه خوبی قبول شی . مهندسی برق رشته پایه ای هست و من خیلی دیدم از کارشناسی این رشته حتی به ارشد حوزه های هوش مصنوعی اپلای کردند و معمولا در کل دستت بازتره ولی خب اگه به کامپیوتر علاقه داری همون مسیر میتونی تو این مهندسی ادامه بدی
در صورتی که بتونی یکی از دانشگاه های دولتی خوب تهران قبول شی و معدل بالای ۱۶ داشته باشی میشه گفت صددرصد میتونی اپلای تحصیلی فول فاند به کانادا انجام بدی.رشته های نظری مثل فیزیک و دیگر رشته های مهندسی هم خوب هستند برای اپلای . هر چقدر رنک دانشگاهت تو حوزه لیسانس تو ایران پایین تر باشه یه کم رو شانس اپلای کردنت و دانشگاه هایی که میتونی بهشون اپلای کنی تاثیر میذاره و درعوض باید نمره تافل یا آیلتس بالا و معدل بالایی داشته باشی. بنابراین تو قبولی کنکور لیسانس حتما به سطح دانشگاه و اساتیدش دقت کن. چون در فرآیند اپلای معمولا نیاز به نامه recommendation از سمت استاد ها داری و استادی که اعتبار خوبی داره اگه بهت این نامه رو بده شانس اپلایت بهتر میشه. درضمن حواست باشه صرفا به خاطر اسم دانشگاه هر رشته ای نری مثلا رشته ای مثلا مهندسی هوافضا تو شریف دانشکده ضعیفی داره واقعا و تقریبا تو این حوزه نمیشه اپلای کرد برای ایرانی ها محدودیت هست. برخی از حوزه های فیزیک هسته ای و نفت و برخی گرایش های مکانیک هم چندان قابل اپلای کردن نیستند
خلاصه که واسه کنکور درس بخون که یه دانشگاه خوب بیاری و تو دانشگاه هم معدل کارشناسیت و پروژه کارشناسی که اخرش انجام میدی خیلییی تو فرآیند اپلایت تاثیر دارند و با یه پروژه کارشناسی خوب و معدل راحت میشه اپلای کرد و نیازی به مقاله نوشتن هم نیست لزوما برای لیسانس
درآمدت در کشوری مثل کانادا کاملا بستگی به مهارت به عنوان یه مهندس داره معمولا ۶۰ هزار دلار سالانه رو میگیری به طور میانگین که حقوق خوبی برای زندگی در کاناداس و این که بیشتر بگیری وابسته به اینه که مهندس خوبی باشی در حوزه کاری خودت.

​مبلغ عیدی 1402 بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است

هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد.

کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، از حقوق و مزایای مختلفی در رابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهم‌ترین این مزایا عیدی و پاداش سالانه آنان است.

هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد.

همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش مربوط به آن سال به کارگران زیرمجموعه خود هستند.

در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به‌شرح زیر اعلام می‌شود؛

ماده ۱ ـ کلیه کارفرمایان مکلفند به هریک از کارگران خود به‌نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

اما گاهی دیده شده است که کارفرمایان عیدی و سنوات را ماهیانه پرداخت می کنند. حال این سوال مطرح است که آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان دارد؟

اقساطی از دیجی کالا تا سقف 30 میلیون تومان خرید کن

کارشناسان بازار کار می گویند هیچ گونه منع قانونی از پرداخت ماهانه عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد. اما نکته مهمی که کارفرمایان باید رعایت کنند وجود قبض حقوقی و فرم تسویه ماهانهایی که در آن پرداخت موارد فوق به تفکیک ذکر شده باشد و به امضای کارگرنیز رسیده باشد.

شرایط بازنشستگی زنان بیمه تامین اجتماعی تغییر کرد؟

بازنشستگی حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، «عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون» تعریف شده است. «سن» و «سابقه بیمه‌پردازی» یا همان سنوات پرداخت بیمه، دو معیار احراز شرایط بازنشستگی در قانون مذکور هستند.

در صورتی که مستمری استحقاقی فرد بر اساس این بند کمتر از حداقل حقوق سال مربوطه باشد تا حداقل حقوق ارتقاء خواهد یافت.

همچنین باید گفت که شرایط بازنشستگی برای تمام بیمه شدگان اعم از بیمه شدگان اجباری، اختیاری و حرف و مشاغل آزاد یکسان است. محمدحسن زدا، سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی نیز به این پرسش که آیا درآمد ماهانه دیجی کالا چقدر است؟ بازنشستگی بیمه شدگان در صنوف مختلف متفاوت است؟ اینگونه پاسخ داده است که «صنوف مختلف تصور می‌کنند بازنشستگی‌شان تفاوت دارد؛ در حالی که اینطور نیست. نانوا، قناد و در هر شغل دیگری طبق قانون تامین اجتماعی بازنشستگی برای مردان با ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه و برای زنان با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه امکان پذیر بوده و این قانون برای همه است.»

افزود: «البته اگر شغلی سخت و زیان‌آور باشد، فرد باید به کمیته‌های سخت و زیان آور در ادارات کار که محل تشخیص آن است مراجعه کند. فرد مشمول قانون سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه خدمت متوالی یا ۲۵ سال سابقه خدمت متناوب بدون شرط سنی می‌تواند بازنشسته شود.»

قاعده کلی برای بازنشستگی اینگونه است که بیمه‌شده می‌تواند به سازمان تامین‌اجتماعی درخواست بازنشستگی دهد و کارفرما نمی‌تواند بازنشستگی کارگر خود را تقاضا کند. صرفا در یک مورد کارفرما می‌تواند خواستار بازنشستگی کارگر خود شود و آن هم در موردی است که سن کارگر بیمه‌شده حداقل پنج سال از زمان قانونی بازنشستگی گذشته باشد که این موضوع برای بانوان ۶۰ سالگی است. یعنی کارفرما می‌تواند از سازمان بخواهد که کارگر زن خود را که به ۶۰ سالگی رسیده بازنشسته کند.

شرایط درآمد ماهانه دیجی کالا چقدر است؟ بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی

براساس ماده ۷۶ قانون، مشمولان این قانون در صورت دارا بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت:

- حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی دارا باشند.

- سن مرد به ۶۰ سال تمام و سن زن ۵۵ سال تمام رسیده باشد .

در ادامه به صورت خلاصه به شرایط و انواع بازنشستگی زنان و مردان اشاره می شود:

شرایط و نحوه بازنشستگی مردان

۱- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند با حداقل حقوق پایه و بیشتر بازنشسته شود.

۲- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و زیر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه متناسب با تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه بازنشسته می‌شود.

۳-فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه

* در شرایطی که فرد زیر ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می‌تواند سابقه خود را با خرید حق بیمه تکمیل کرده و با ۱۰ روز حقوق بازنشسته شود.

۴- فرد تحت پوشش با ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با حقوق کامل باز نشسته می‌شود.

۵-فرد تحت پوشش بدون شرط سنی با ۳۵ سال سابقه خدمت می‌تواند بازنشسته شود.

* حداکثر سابقه برای پذیرش و محاسبه در تعیین مستمری ۳۵ سال است.

شرایط و انواع بازنشستگی زنان.

شرایط سنی بازنشستگی برای زنان پنج سال از آقایان کمتر است. به این معنی که زنان با سن کمتری می‌توانند بازنشسته شوند.

در مورد سابقه لازم برای بازنشستگی نیز عموما شرایط برای زنان و مردان یکسان است، ولی در چند مورد برای زنان از نظر سابقه شرایط سهل‌تری در نظر گرفته شده است.

نکته سوم مربوط به وجود شرایط همزمان سن و سابقه برای بازنشستگی زنان است. به این معنا که به غیر از سه مورد (بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشستگی جانبازان و بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه) قاعده اصلی در بازنشستگی تحقق توامان شرط سن و سابقه در احراز بازنشستگی است.

۱- فرد تحت پوشش با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه می‌تواند بازنشسته شود.

۲-فرد تحت پوشش با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه می‌تواند درخواست بازنشستگی کند.

۳-فرد تحت پوشش با ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار و ۲۰ سال سابقه می‌تواند بازنشسته شود.

*در خصوص این گروه از بیمه شدگان، در صورتی که مستمری استحقاقی از حداقل حقوق سال مربوطه کمتر باشد، تا حداقل حقوق افزایش نمی یابد.

۴- فرد تحت پوشش با داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی می‌تواند بازنشسته باشد.

۵- فرد تحت پوشش اگر معلول عادی باشد می‌تواند با ۴۵ سال سن و با داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه تقاضای بازنشستگی کند.

۶- فرد تحت پوشش بازنشستگی با داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه می‌تواند بازنشسته شود.

* در این حالت بیمه‌شده می‌تواند با ۱۰ سال سابقه و بیشتر تا ۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا ۲۰ روز حقوق). در این صورت ماده ۱۱۱ قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش نمی‌یابد.

* بانوانی که سن آن‌ها به ۵۵ سال رسیده، ولی زیر ۱۰ سال سابقه دارند می‌توانند با پرداخت حق‌بیمه سنوات کسری تا ۱۰ سال سابقه، با ۱۰ روز حقوق بازنشسته شوند که در این صورت نیز چنانچه حقوق آن‌ها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، ترمیم نخواهد شد.

شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور

طبق قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامتی) اشتغال داشته اند و در هر مورد حق بیمه مذکور را به سازمان پرداخته باشند، بدون شرط سنی می توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

همچنین چنانچه کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی قبل از رسیدن بیمه شده شاغل در کارهای سخت و زیان آور به سابقه مقرر (۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب برای کارهای سخت و زیان آور) فرسایش جسمی و روحی وی را ناشی از اشتغال به کارهای سخت و زیان آور تشخیص دهند، فرد بیمه شده می تواند درخواست بازنشستگی کند. بر این اساس هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور ۱.۵ سال محاسبه خواهد شد.

برای صدور «حکم بازنشستگی» چه کنیم؟

تا چندسال قبل، مراحل ارائه درخواست بازنشستگی و بررسی پرونده و سوابق بیمه‌ای متقاضیان بازنشستگی عادی، مستلزم چندین نوبت مراجعه حضوری بیمه‌شده و از نظر زمانی نیز بسیار طولانی بود که با توسعه خدمات غیرحضوری تأمین‌اجتماعی، این فرآیند به‌صورت غیرحضوری و در مدت زمان بسیار کوتاه‌تر انجام خواهد شد

دیجی‌کالا پراید را چقدر گران‌تر می‌فروشد؟ +عکس

گرانفروشی دیجی‌کالا انتقادات بسیاری را به همراه داشته و بهانه گرانترشدن کالا‌ها در بازار را نیز ایجاد کرده است.

جوان آنلاین: همزمان با التهاباتی که اخیرا در بازار خرید درآمد ماهانه دیجی کالا چقدر است؟ و فروش خودرو‌های داخلی و خارجی به وقوع پیوسته و قیمت‌ها را نجومی و چندین برابری کرده است، سایت فروش اینترنتی دیجیکالا نیز به جمع گران‌کنندگان قیمت خودرو پیوست.

در حالی که قیمت انواع پراید در بازار طیق اعلام منابع رسمی و مشاهدات عینی، اختلافی بین ۱۰ تا ۱۴ میلیون تومانی با نرخ کارخانه دارد، قیمت این محصول در فروشگاه اینترنتی دیجی‌کالا بین ۱۶ تا ۱۸ میلیون تومان گرانتر از قیمت کارخانه در معرض فروش قرار داده شده است.

به عنوان نمونه در معاملات امروز بازار، قیمت خودروی پراید ۱۳۱ صفر ۳۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود که همین مدل در فروشگاه دیجیکالا به قیمت ۳۸ میلیون تومان به فروش می‌رسد. همچنین خودروی پراید ۱۱۱ نیز در بازار امروز با قیمت ۳۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان معامله میشود، اما دیجی کالا با قیمت ۴۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برای فروش به نمایش گذاشته است.

انواع مدل‌های خودرو در دیجی کالا با قیمت‌های دلخواه.

اختلاف بیش از ۴ میلیون تومانی در قیمت فروش پراید ۱۱۱ و همینطور ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی در نرخ سایپا ۱۳۱ می‌تواند پالس افزایش قیمت را به بازار دهد و سبب گرانتر شدن این محصول در سایر بازار‌ها درآمد ماهانه دیجی کالا چقدر است؟ باشد. به همین جهت نیز نیاز است سازمان‌های نظارتی دقت بیشتری بر نحوه فعالیت این فروشگاه اینترنتی داشته باشد.

ثروت برادران محمدی؛ صاحبان دیجی کالا + ۹ مرد ثروتمند دیگر

در این مقاله ابتدا قرار است شما را با برادران محمدی، یعنی صاحبان دیجی کالا آشنا کنم. بعد از این به بررسی ثروت صاحبان دیجی کالا و ارزش این شرکت بزرگ پرداخته و سپس با یک‌سری آمار جزئی دیگر پیرامون این شرکت روبرو می‌شویم.

اما بعد از دیجی کالا به سراغ معرفی ۹ نفر دیگر از مردان ثروتمند می‌رویم که با داشتن سایت و کسب و کار اینترنتی، به درآمد بالا رسیده‌اند.

دارایی حمید و سعید محمدی، ثروت صاحبان دیجی کالا

باعث افتخار است که در ابتدای این لیست از دو برادر موفق ایرانی نام ببریم. حمید و سعید محمدی در سال ۱۳۸۵ دیجی کالا را تاسیس کردند. همانطور که می‌دانیم دیجی کالا بزرگ‌ترین فروشگاه اینترنتی ایران و سومین سایت پرمخاطب در ایران است.

ایده راه‌اندازی دیجی کالا از آنجا شکل گرفت که این دو برادر یک خرید سنتی نامرغوب و خیلی بد را تجربه کردند و تصمیم گرفتند به منظور اطلاع‌رسانی بیشتر برای ایجاد تجربه خرید خوب در کاربران، یک فروشگاه اینترنتی تاسیس کنند. در اولین روزهای کاری، آنها فقط ۵ نفر بودند اما خیلی زود دیجی کالا به شرکت بزرگی تبدیل شد که بیشتر از میلیاردها تومان ارزش دارد!

ثروت صاحبان دیجی کالا؛ ثروت برادران محمدی چقدر است؟

خب، جواب دادن به این سوال که صاحبان دیجی کالا چقدر ثروت دارند، کمی سخت است چراکه در ایران شفافیت مالی زیادی وجود ندارد. اما در ادامه با توجه به آماری که طی این چند سال در مورد ارزش دیجی کالا ارائه شده، به شما خواهم گفت که این دو برادر و کارآفرین موفق حدودا چقدر سرمایه دارند.

البته دقت کنید، اینکه دقیقا برادران محمدی چقدر سرمایه شخصی دارند را هیچکس نمی‌داند چون اصلا در ایران چنین سیستمی برای بررسی درآمد و سرمایه شخصی افراد وجود ندارد. چیزی هم که در ادامه من قرار است بررسی کنم، سهم این ۲ برادر از دیجی کالاست؛ نه همه دارایی‌شان.

همانطور که در سال ۱۳۹۷ هم گفته شد، از کل سهام دیجی کالا حدود ۳۵ درصد به برادران محمدی تعلق دارد. اما دیجی کالا چقدر می‌ارزد و این سهام چقدر ارزش دارد؟

ارزش دیجی کالا چقدر است؟

دیجی کالا اولین بار و چند سال پیش در سال ۲۰۱۴ توسط مجله معروف Economist، به عنوان یک شرکت موفق با ارزش ۱۵۰ میلیون دلار معرفی شد. بعد از آن و در سال ۱۳۹۶، طبق چیزی که حمید محمدی گفته بود و البته بنابر گزارش عملکرد ۱۰۰ روزه دولت دوازدهم، دیجی کالا ۲۱ درصد از سهامش را به قیمت ۱۰۰ میلیون دلار به یک شرکت هلندی فروخت. عملا این گزارش ثابت می‌کند که در سال ۱۳۹۶ ارزش دیجی کالا بیشتر از ۵۰۰ میلیون دلار بوده است!

بعد از این و در همان سال ۱۳۹۶، برادران محمدی در یک سمینار خبری چشم‌اندازی ۳ ساله از این شرکت معرفی کردند. طبق این چشم‌انداز، قرار شده بود دیجی کالا طی ۳ سال به اولین شرکت ۱ میلیارد دلاری در ایران تبدیل شود.

بعد از گذشت حدودا ۳ سال، ناگهان شیوع کرونا در عین اینکه باعث ایجاد ضرر برای بسیاری از کسب و کارها شد، شرکت‌هایی مثل دیجی کالا و آمازون را رشد داد. بنابراین به احتمال بسیار زیاد دیجی کالا امروز ارزشی بیشتر از ۱ میلیارد دلار دارد. مخصوصا که به تازگی شرکت‌های زیرمجموعه زیادی مثل دیجی پی و… راه‌اندازی کرده و اغلب آنها هم مسیر رشد بسیار خوبی را طی کرده‌اند.

با توجه به همه اینها، حتی اگر در بدترین حالت در نظر بگیریم که امروز ارزش دیجی کالا فقط ۱ میلیارد دلار است و از این ارزش، ۳۵ درصد به برادران محمدی تعلق دارد، یعنی سرمایه آنها صرفا در دیجی کالا بیشتر از ۳۵۰ میلیون دلار است. با احتساب دلار ۲۵ هزار تومانی:

ثروت برادران محمدی در سال ۱۴۰۰، برابر با ۸ هزار و ۷۵۰ میلیارد تومان است.

تعداد کارمندان دیجی کالا چقدر است؟

یکی از موضوعاتی که بررسی آن می‌تواند سرعت رشد دیجی کالا را نشان بدهد، آمار کارمندان این شرکت است.

جالب است بدانید در روزهای اولی که دیجی کالا با سرمایه ۲۰ میلیون تومانی برادران محمدی راه‌اندازی شد، این شرکت کلا ۵ نفر نیرو داشت که ۲ نفرشان هم خود برادران محمدی بودند. این آمار مربوط به سال ۱۳۸۵ است. اما حدود ۷ سال بعد یعنی در سال ۱۳۹۲، تعداد نیروهای دیجی کالا به ۲۰۰ نفر رسیده بود و ۱ سال بعد، یعنی در اواخر سال ۱۳۹۳، بین ۵۰۰ الی ۷۰۰ نفر در این شرکت فعال بودند.

اما آمار رشد واقعی دیجی کالا را می‌توان با بررسی این عدد متوجه شد که ۴ سال بعد یعنی در سال ۱۳۹۷ نیروهای این شرکت از ۷۰۰ نفر به ۲۲۰۰ نفر رسیده بودند و در سال ۱۴۰۰، یعنی فقط ۳ سال بعد، بیشتر از ۸ هزار نفر به طور مستقیم در دیجی کالا مشغول شده‌اند! البته هدف‌گذاری برادران محمدی رساندن تعداد کارمندان به ۱۰ هزار نفر بوده که خوشبختانه در حال محقق شدن است.

سرمایه‌گذاران دیجی کالا چه شرکت‌هایی بوده‌اند؟

همانطور که بالاتر هم گفتم، دیجی کالا ابتدا با سرمایه ۲۰ میلیون تومانی برادران محمدی راه‌اندازی شده. اما خب کمی دور از انتظار است که این شرکت صرفا با همین ۲۰ میلیون تومان سرمایه، امروز ارزشی بیشتر از ۲۵ هزار میلیارد تومان داشته باشد!

در واقع دیجی کالا تا امروز ۲ بار از شرکت‌های بزرگ سرمایه‌هایی را پذیرفته تا بتواند زیرساختش را رشد بدهد.

در ابتدا و در اوایل دهه ۱۳۹۰ شمسی، قرار بود شرکتی به اسم Naspers اقدام به سرمایه‌گذاری روی دیجی کالا کند. اما خب به دلیل مشکلات سیاسی که در حوالی این سال‌ها رخ داد، این شرکت خارجی از سرمایه‌گذاری منصرف شد.

در ادامه اما شرکت سرآوا علاقه‌اش به سرمایه‌گذاری در دیجی کالا را نشان داد و در نهایت سال ۱۳۹۱ با برادران محمدی برای سرمایه‌گذاری به توافق رسید. در این همین سال‌ها بود که دیجی کالا از یک سایت فروش لوازم الکترونیکی، به یک فروشگاه اینترنتی همه‌چیز‌ فروش تبدیل شد! در واقع مدیران این شرکت فکر می‌کردند که تمرکز روی محصولات فقط دیجیتال ممکن است آینده کسب و کار را در صورت برخورد با یک رقیب قدرتمند، به خطر بیندازد.

بعد از این و دوباره در سال ۱۳۹۶، یک شرکت هلندی با اسم International Internet Investment Coöperatief U.A یا همان IIIC اقدام به سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیون دلاری در ازای دریافت ۲۱ درصد از سهام دیجی کالا روی آن کرد تا برای بار دیگر این شرکت بتواند زیرساخت‌هایش را افزایش داده و قدرتمندتر از قبل اقدام به ارائه خدمات و فروش محصولاتش کند. جالب اینجاست که بدانید دیجی کالا در هدف‌گذاری‌هایش برنامه فروش محصول به مخاطبان دیگر کشورهای آسیایی را هم در برنامه دارد!

نتیجه گیری

خب، به پایان قسمت مرتبط به دیجی کالا و برادران محمدی رسیدیم. در این قسمت اقدام به بررسی ثروت برادران محمدی کرده و فهمیدیم که حدودا دیجی کالا چقدر ارزش دارد. در ادامه اما می‌خواهیم به سراغ دیگر ثروتمندانی برویم که توانسته اند با راه اندازی سایت و کسب و کار اینترنتی، به درآمد و ثروت زیادی برسند.

نیک رابرتسون Asos.com

این شرکت یک فروشگاه اینترنتی مد و پوشاک است که در لندن تاسیس شد و در حال حاضر در کشور های زیادی شعبه دارد. به طور مستقیم ۳۰۰۰ نفر برای این کمپانی فعالیت می کنند. این سایت فروشگاهی بیشترین توجه و تمرکزش را روی قشر جوان گذاشته است. یکی از ویژگی های جالب این فروشگاه اینترنتی این است که می توان در این وبسایت لباس های دست دوم را هم برای فروش قرار داد. این کمپانی جزو بزرگترین شرکت های خرید در دنیای اینترنت می باشد.

سرمایه خالص نیک رابرتسون مالک این شرکت ۲٫۴ میلیارد دلار می باشد.

جک دورسی Twitter.com

توییتر (Twitter) یک سایت بزرگ و یک شبکه اجتماعی است که در سال ۲۰۰۶ راه اندازی شد. این شبکه اجتماعی به کاربران اجازه می دهد اخبار و اطلاعات خود را به شکل توییت به اشتراک بگذارند. این شرکت بر اساس ایده چه کار میکنید؟ شکل گرفته است. تعداد کارمندان این کمپانی در سال ۲۰۱۱ از مرز ۲۰۰ میلیون نفر گذشت! همچنین تعداد توییت های نوشته شده در همان سال به صورت روزانه چیزی بالغ بر ۲۰۰ میلیون توییت گزارش شده است که برابر با نوشتن ۱۰ میلیون صفحه کتاب می شود. جک دورسی موسس توییتر یکی از ثروتمندترین افراد جهان سایت که با تاسیس این سایت توانست به جمع ثروتمندان تجارت الکترونیک بپیوندد.

جک دورسی سرمایه ای معادل ۳٫۱ میلیارد دلار دارد.

تراویس کالانیک Uber

این شرکت در سال ۲۰۰۹ تاسیس گردید . اوبر در اصل اولین تاکسی اینترنتی جهان است. این برنامه از طریق اپ موبایل مسافر را به نزدیک ترین راننده متصل می کند . این اپ جزو بهترین برنامه های آمریکایی شناخته شد. و کلانیک یکی از اشخاص ثروتمند جهان می باشد. ایده شکل گیری خیلی از تاکسی های اینترنتی از این شرکت گرفته شده است. سرمایه حال حاضر این شرکت در حال حاضر به ۶٫۳ میلیارد دلار می سد.

جو گبیا Airbnb.com

این شرکت که خانه در سراسر جهان به مسافرین اجاره می دهد در سال ۲۰۰۸ توسط جو گبیا و و برایان تاسیس شد . این ایده از آنجایی شکل گرفت که آنها تصمیم گرفتند خانه خود را به عنوان مسافر خانه به مسافرین اجاره دهند بنابراین سایتی زدند و توضیحاتی در مورد خانه دادند و با انجام این کار ۳ نفر مسافر کسب کردند که این ایده تبدیل شد به سایتی که در حال حاضر بالای ۳ میلیون خانه در سطح جهان اجاره می دهد . از خانه های چوبی تا گرانترین هتل ها در این سایت به مسافرین اجاره داده می شود. سرمایه حال حاضر شرکت airbnb چیزی معادل ۱۰ میلیارد دلار می باشد.

پیر امیدیار Ebay.com

پیر امیدیار کارآفرین ایرانی آمریکایی و موسس شرکت فروشگاه حراجی ای بی می باشد .او را به عنوان پدر تجارت الکترونیک جهان نیز می شناسند.او ۱۱ میلیارد دلار دارای خالص دارد که باعث میشود او یکی از اشخاص ثروتمند جان باشد. این شخص در فرانسه متولد شد و بعد ها به آمریکا به همراه خانواده مهاجرت کرد . او در حال حاضر نیز دومین ایرانی ثروتمند دنیا می باشد.او نخست کار خود را به عنوان یک برنامه نویس آغاز کرد و بعد شرکت ای بی را تاسیس کرد که در حال حاضر دومین فروشگاه بزرگ خرده فروشی جهان به شمار می رود.

سام والتون (walmart)

این شرکت در سال ۱۹۶۲ در آمریکا تاسیس شد و بزرگترین فروشگاه زنجیره ای جهان در زمینه مواد غذایی و سوپرمارکتی می باشد . این شرکت در حال حاضر بالاترین در آمد در بین شرکت های دیگر را دارد و با داشتن ۲ میلیون کارمند در سراسر جهان بزرگترین شرکت خصوصی جهان می باشد. این شرکت به صورت فروشگاه زنجیره ای در سراسر فعالیت می کند و با روی کارآمدن اینترنت پا به این دنیا گذاشت و جزو بهترین فروشگاه های خرده فروشی در جهان می باشد. خانواده والتون هم اکنون با داشتن ۴۸ درصد سهام از این شرکت جزو افراد ثروتمند جهان به شمار می آیند.سرمایه خالص این خانواده ثروتمند ۲۳ میلیارد دلار می باشد.

جک ما Alibaba.com

جک ما بنیان‌گذار سایت خرید اینترنتی علی بابا می باشد ایشان که اهل چین می باشد با ۳۹ میلیارد دلار سرمایه جزوه ثروتمندترین افراد چین می باشد ودر مجله فوربز جزو ۲۰ انسان ثروتمند جهان قرار دارد. او در جوانی برای کار های زیادی اقدام کرد ولی در همه ی آنها رد شد و استخدام نشد. بعدها با اینترنت آشنا شد و فهمید که این تکنولوژی می تواند بسیار سودمند باشد . در یکی از روزهایی که در کافه نشسته بود اسم علی بابا به ذهنش رسید بنابراین از کارمند آنجا پرسید آیا این اسم را می شناسی و او گفت بله علی بابا و ۴۰ دزد از چندین نفر دیگه هم این سوال را کرد و همه همین جواب را دادند. در نتیجه این اسم را برای سایتش انتخاب کرد . این فروشگاه اینترنتی جزو بیست وبسایت برتر دنیا می باشد و جزو ۳ سایت فروش اینترنتی برتر دنیا قرار دارد.

جمله ای زیبا از جک ما : علی بابا فقط یک کار نیست، یک رویاست، یک علت است. بگذارید سرمایه گذاران وال استریت ما را نفرین کنند، اگر دوست دارند.

مارک زاکربرگ Facebook.com

مارک زاکربرگ مدیر اجرایی حال حاضر فیسبوک این وبسایت را به همراه ۲ نفر از همکلاسی های خود در خوابگاه دانشجویی خود درست کردند و به دیگران معرفی کردند و به سرعت بین همگان رشد نمود. به این صورت که در حال حاضر این وبسایت اینترنتی بالای ۱٫۵ میلیارد نفر مشترک دارد . سرمایه زاکربرگ در حال حاضز ۵۵ میلیارد تخمین زده شده است که این فرد را جزو ۵ نفر ثروتمند جهان قرار می دهد.

جمله ای زیبا از زاکربرگ : بهتر است کاری را شروع کنید و موفق نشوید تا اینکه یک عمر حسرت بخورید که چرا آن کار را نکرده اید.

جف بزوس Amazon.com

بزوس ثروتمندترین فرد دنیاست و داشتن این همه پول را مدیون دنیای اینترنت است . وقتی که جوان بود و زمانی که از دانشگاه فارغ التحصیل شد در شرکتی مشغول به کار شد اما با توجه به اینکه اطرافیانش به او خیلی اصرار کردند از کار خود استعفا داد و در خانه خود و با توجه به چیزی که در ذهن داشت سایتی تاسیس کرد به نام آمازون و به فروختن کتاب مشغول شد و بعد ها به این وبسایت محصولات دیگری را اضافه کرد به طوری‌که در حال حاضر آمازون بزرگترین فروشگاه اینترنتی جهان می باشد.و هر چیزی که شما تصور کنید در این وبسایت به فروش می رسد .سرمایه خالص بزوس در حال حاضر ۱۴۱٫۳ میلیارد دلار تخمین زده شده است.

جف بزوس میگوید : کم کردن سود هزینه‌های تولید و قیمت فروش، عاملی بوده که باعث شده است فرصت‌های زیادی پیش روی آمازون قرار بگیرد.

تعریف پلتفرم چیست؟ کسب و کارهای پلتفرمی چگونه کار می‌کنند؟

همه‌ی ما اصطلاح‌های پلتفرم (Platform) و کسب و کارهای پلتفرمی را می‌شنویم و به کار می‌بریم.

همچنین می‌توانیم مثال‌های متعددی از مدل کسب و کار پلتفرمی را فهرست کنیم.

اینستاگرام، فیس بوک، لینکدین، آمازون، اوبر و گوگل (در نقش موتور جستجو)، تنها نمونه‌هایی از پلتفمرم های بین‌المللی محسوب می‌شوند.

در فضای اینترنت کشور خودمان هم می‌توانیم از آپارات، دیجی‌کالا، بلاگفا، باما، دیوار، شیپور و نیز اسنپ، تپ‌سی، کلوب، پونیشا، لست سکند و کافه بازار، به عنوان مثالهای خوبی از پلتفرم های موفق و پرمخاطب نام ببریم.

بنابراین با توجه به آشنایی شما با مفهوم پلتفرم و تجربه‌ی نمونه‌هایی از آن، این درس صرفاً به تعریف پلتفرم و ویژگیهای پلتفرم می‌پردازد.

پس از آشنایی با تعریف پلتفرم، می‌توانیم بهتر در مورد این‌که چه کسب و کارهایی پلتفرم محسوب می‌شوند قضاوت کنیم.

آنچه در ادامه می‌خوانیم به شرح زیر است:

معنی لغوی پلتفرم چیست؟

کلمه پلتفرم (به انگلیسی: Platform) به معنای سکو است. هم‌چنین معمولاً سکوها و قسمت‌هایی از سالن‌ها که ارتفاع‌شان از بقیه‌ی سالن بالاتر است، پلتفرم نامیده می‌شوند.

طی قرون اخیر، هرگاه کسی روی سکویی می‌رفته که بهتر دیده شود، آن سکو پلتفرم نامیده می‌شده است.

جالب است بدانید در ادبیات لاتین هم، کلمه‌ی مشابهی به صورت پول‌پیتوم (Pulpitum) وجود دارد که به همین معنا به کار می‌رفته است: محل بلندی که کشیشان بر روی آن می‌ایستاده‌اند تا بهتر دیده شوند و صدایشان بهتر به گوش مخاطب برسد.

به همین علت، اگر بخواهید صرفاً بر اساس معنای کلمه پلتفرم درباره‌ی مدل کسب و کار پلتفرمی اظهارنظر کنید، می‌توانید چنین بگویید:

تعریف مدل کسب و کار پلتفرمی چیست؟

اجازه بدهید ابتدا تعریف مطرح شده در کتاب انقلاب پلتفرم را مرور کنیم:

A platform is a business based on enabling value-creating interactions between external producers and consumers.

The platform provides an open, participative infrastructure for these interactions and sets governance conditions for them.

در این‌جا چند نکته‌ی کلیدی مطرح شده در تعریف پلتفرم توسط جفری پارکر و همکارانش را با هم مرور می‌کنیم:

پلتفرم یک کسب و کار است.

پلتفرم ها از طریق ایجاد تعامل (Interaction) ارزش آفرینی می‌کنند.

پلتفرم ها تعامل را میان تولیدکنندگان بیرونی و مصرف کنندگان بیرونی ایجاد می‌کنند و شکل می‌دهند.

بخشی مهمی از نقش پلتفرم، ایجاد زیرساخت برای شکل گیری تعامل‌ها و نیز تعیین چارچوب و قواعد حاکم بر این تعامل‌هاست.

همان‌طور که می‌بینید مهم‌ترین ویژگی پلتفرم این است که به جای تولید و عرضه‌ی محصول، فضا و زیرساختی برای رابطه‌ی میان تولیدکنندگان و مصرف کنندگان یک محصول (کالا یا خدمت) ایجاد می‌کند.

به کسب و کاری که پلتفرم نیست چه می‌گویند؟

شاید یک دهه قبل، باید با جزئیات بسیار و تلاش و کوشش توضیح می‌دادیم که کسب و کار پلتفرمی چیست و مدل کسب و کار پلتفرم چگونه کار می‌کند.

اما الان احتمال بیشتری وجود دارد که بپرسید: کسب و کارهایی که پلتفرم نیستند، چه نامیده می‌شوند؟

آیا همین که به آن‌ها کسب و کار سنتی بگوییم کافی است؟ یا نام دیگری برای این نوع کسب و کارها وجود دارد؟

کسب و کار سنتی اصطلاح نادرستی نیست. اما اگر می‌خواهید در فضای پلتفرم‌ها صحبت کنید و به تحلیل مدل کسب و کار پلتفرمی بپردازید، اصطلاح تخصصی دیگری وجود دارد که در مقابل پلتفرم قرار می‌گیرد: پایپ لاین (Pipeline) یا کسب و کار خطی.

مدل پایپ لاین (خطی)

وقتی مدل کسب و کار به شکل خطی تعریف می‌شود، دقیقاً یک زنجیره ارزش مستقیم و شفاف در کسب و کار وجود دارد:

• مواد اولیه / خدمات اولیه تأمین می‌شود.
• محصول طراحی و تولید می‌شود (چه از جنس کالا و چه خدمت)
• محصول به مشتریان بالقوه معرفی می‌شود
• از طریق کانالهای عرضه (دیجیتال یا فیزیکی) به دست مشتری می‌رسد
• مشتری هم رضایت یا نارضایتی خود را به صورت کلامی یا در قالب خریدهای بعدی به کسب و کار اعلام می‌کند.

بنابراین اگر می‌خواستید ببینید که یک کسب و کار از نوع پایپ لاین است یا نه، دو مورد از سوال‌های کلیدی چنین خواهد بود:

• آیا آن کسب و کار، در طراحی و تولید محصولی که عرضه می‌کند، متخصص و فعال است یا نه؟
• اگر شما اولین کسی باشید که با آن کسب و کار آشنا می‌شوید، آیا چیزی برای ارائه به شما دارند؟

هیچ‌کس انتظار ندارد زاکربرگ بتواند پست‌های عالی و حرفه‌ای روی فیس‌بوک بگذارد.

هم‌چنین اگر شما نخستین کاربر اینستاگرام باشید، هیچ چیز خاصی برایتان ندارند و صرفاً از شما خواهند خواست عکس‌ها و حرف‌های خود را در آن‌جا منتشر کنید تا دیگران بیایند و ببینند.

پلتفرم و پایپ لاین دو انتهای یک طیف هستند

نباید احساس کنیم که بحث پلتفرم و پایپ لاین، دقیقاً یک تقسیم بندی مطلقِ دوگانه (صفر و یک) است.

پلتفرم و پایپ لاین یک طیف هستند و کسب و کارها ممکن است در جایی بین این دو قرار گیرند.

به عنوان مثال، عمده‌ی سایت‌های خبری را می‌توان کسب و کار پایپ‌لاین دانست. این در حالی است که کامنت‌ها و نظرات خوانندگان هم نقش مهمی در رونق آن‌ها دارد و احتمالاً هنگام خواندن خبرهای مهم، بخشی از کامنت‌ها را می‌بینید.

به عنوان یک سوال ساده می‌توانید درآمد ماهانه دیجی کالا چقدر است؟ از خود بپرسید: اگر من امروز به این سایت خبری امتیاز ۱۰۰ بدهم و از فردا دیگر این سایت کامنت‌ها را منتشر نکند، امتیاز آن نزد من به چند کاهش خواهد یافت؟

میزان امتیازی که به عنوان کاهش در نظر می‌گیرید، شاخصی است که فاصله گرفتن کسب و کار از الگوی خطی را نشان می‌دهد.

قلب کسب و کارهای پلتفرمی در کجاست؟

با توجه به این‌که کسب و کارهای پلتفرمی تخصصی در تولید و عرضه‌ی محصول ندارند، قلب آن‌ها در مکانیزمی است که عرضه کننده و تقاضاکننده را به یکدیگر وصل می‌‌کند.

به الگوریتم‌هایی که این کار را انجام می‌دهند، الگوریتم های تطبیق دهنده یا Matching Algorithms گفته می‌شود.

هر چه یک پلتفرم بتواند عرضه کننده را بهتر به تقاضاکننده برساند و بالعکس، برای هر تقاضایی عرضه‌کننده‌ی مناسب‌تری را بیابد، قدرت آن بیشتر خواهد بود.

به پلتفرم تاکسی‌های اینترنتی فکر کنید.

عده‌ی زیادی راننده و عده‌ی بسیاری مسافر از این پلتفرم‌ها استفاده می‌کنند.

برای شما به عنوان مسافر، جذاب نیست که نام و مشخصات و موقعیت همه‌ی رانندگان را بدانید.

راننده هم تمایل ندارد با اطلاعات همه‌ی مسافرین روبرو شود.

انتظار شما این است که پلتفرم از بین تمام رانندگان، راننده‌ای را که موقعیت و ترجیحش به مبداء و مقصد شما نزدیک است، جستجو کرده و به شما معرفی کند.

برای راننده هم مهم است که پلتفرم، مسافر خوب (از نظر مسیر، کرایه و اخلاق و برخورد) را برای او پیدا کرده و به وی پیشنهاد دهد.

همان‌طور که می‌بینید اصل ماجرا در Matching است و همه‌ی فرایندهای دیگر – که البته بسیار مهم نیز هستند – حول این محور کلیدی شکل می‌گیرند.

جمله‌ای که دایان کویل مطرح می‌کند و در اسناد دیگر هم نقل شده و مورد استناد قرار می‌گیرد، کمک می‌کند تا مفهوم پلتفرم بهتر در ذهن‌مان بماند:

…matching supply and demand more efficiently, using technology to reduce the transaction costs involved in acquiring goods or services from the people able to provide them…

پلتفرمها قرار است با تطبیق دادن کارآمد‌تر عرضه و تقاضا با استفاده از تکنولوژی، هزینه‌ی تعامل میان تأمین‌کنندگان و دریافت‌کنندگان کالاها و خدمات را کاهش دهند.

دوست عزیز. شما با عضویت رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم می‌توانید به حدود نیمی از چند هزار درس متمم دسترسی داشته باشید.

همچنین در صورت تمایل، با پرداخت هزینه عضویت به همه‌ی درس‌های متمم دسترسی خواهید داشت:

البته از میان درس‌های مطرح شده، درس‌های زیر بیشتر به فضای دیجیتال نزدیک هستند:

اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید درباره‌ی متمم بیشتر بدانید، می‌توانید نظرات دوستان متممی را درباره‌ی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی می‌شناسند:

این مطلب بسیار مقدماتی است و در آن صرفاً به تعریف پلتفرم پرداخته‌ایم. در آینده،‌ درس‌های بیشتر و کامل‌تری را به این بحث اختصاص خواهیم داد.